(Foto: Divulgação) |
Os empregados e ex-funcionários relataram irregularidades relativas à desvio de função, não pagamento de horas extras e fraude no controle na jornada. Além da condenação por dano moral, o juiz determinou que a empresa regularize os problemas detectados, sob pena de multa diária de R$ 850,00 por descumprimento de cada item e em razão de cada trabalhador encontrado laborando em condições contrária às determinações.
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